Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal
Die Abteilung Personal als eine der Schlüsselstellen der Zentralen Hochschulverwaltung der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht ab dem 01.05.2026 einen / eine
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal
Ihre Aufgaben:
Tätigkeitsbereich:
Vom Personalbedarf bis zur Einstellung
- Personalplanung: Mitarbeit im Stellenplanmanagement und der Personalbewirtschaftung, Stellenkonfektionierung und Rahmenprüfungen
- Recruiting: Weiterentwicklung des Recruitingprozesses durch Implementierung neuer Standards mit Blick auf Arbeitgeberattraktivität und Steuerung der Auswahlprozessen und Beratung
- Projekttätigkeit in verschiedenen angrenzenden Themenfeldern (z.B. Employer Branding, Talentmanagement, Nachhaltigkeit, Leistungsprämien)
- Grundlegendes: Bearbeitung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalmanagement
Ihr Profil:
- Einen ersten Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Betriebswissenschaft o-ä. - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Erfahrungen im Changemanagement, Transformation und Kommunikation
- Kenntnisse in der Personalbewirtschaftung
- Fundierte Softwarekenntnisse gängiger Office- Programme, SAP wünschenswert
- Starke Kommunikationskompetenz und Koordinationstalent, Analytische Fähigkeiten, Vorausschauendes Denken, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Freude am selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (bis zu 40 Wochenstunden) unbefristet. Die Stelle ist auch teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 20.04.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.