Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Studienangelegenheiten
Die Abteilung Studienangelegenheiten als eine der Schlüsselstellen der Zentralen Hochschulverwaltung der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht ab dem 15.02.2025
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Studienangelegenheiten
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung und Abwicklung des Prüfungsprozesses inklusive Verwaltung und Pflege der Noten
- Ansprechperson für Studierende und Fakultätspersonal
- Vollzug der einschlägigen Rechtsnormen
- Fachliche Mitwirkung bei Weiterentwicklung des Campusmanagementsystems „Primuss“
- Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte digitale Kompetenz sowie Eigenmotivation für das Finden und die Nutzung von IT-Lösungen
- Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem ist von Vorteil
Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
- Freude am selbstständigen, lösungsorientierten Arbeiten sowie an der Arbeit im Team
- Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten
- Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 17.12.2024. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.