Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
für die Weiterentwicklung eines symbolischen zustandsraumbasierten Simulationstools
Die Hochschule Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)
für eine befristete wissenschaftliche Mitarbeit (01.04.2026 – 30.06.2026) zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines symbolischen, zustandsraumbasierten Simulationstools. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der symbolischen Modellierung und Lastflussberechnung sektorgekoppelter Energiesysteme (elektrische Energie, Gas und Wärme). Ziel der Tätigkeit ist die methodische und softwaretechnische Weiterentwicklung bestehender Simulationsansätze, insbesondere im Hinblick auf Zustandsraummodellierung, Betriebsmittelabbildung sowie effiziente numerische Verfahren für gekoppelte, nichtlineare Systeme.
Ein weiterer Schwerpunkt der Stelle ist die Weiterentwicklung des Funktions-Compilers für symbolische Datentypen, um bestehende Modellierungs- und Simulationsprozesse zu erweitern und die Rechen- und Entwicklungsumgebung gezielt zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung eines symbolischen, zustandsraumbasierten C++-Simulationstools zur Lastflussberechnung sektorgekoppelter Systeme (elektrische Energie, Gas, Wärme)
- Methodische und softwaretechnische Weiterentwicklung von Algorithmen zur Lastflusssimulation und Netzberechnung
- Erweiterung und Optimierung der Betriebsmittelmodellierung für gekoppelte Energieinfrastrukturen
- Weiterentwicklung des Funktions-Compilers für symbolische Datentypen
- Analyse und Implementierung numerischer Lösungsverfahren für lineare und nichtlineare Systemmodelle
- Unterstützung bei der Modellierung physikalischer Teilprozesse, insbesondere in den Bereichen Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
- Dokumentation der entwickelten Methoden und Ergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder Energietechnik
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Algorithmen zur Lastflusssimulation, Zustandsraummodellierung, Betriebsmittelmodellierung und Netzberechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
- Sehr gute Kenntnisse in linearer Algebra sowie in der nichtlinearen Systemmodellierung und deren numerischer Lösung
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C++ und MATLAB
- Kenntnisse im Themengebiet Compilerbau sowie in Python von Vorteil
- Interesse an wissenschaftlicher Vertiefung und Promotion
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Anspruchsvolle wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich Netzwerksimulation und Softwareentwicklung
- Mitarbeit an aktuellen Fragestellungen der sektorgekoppelten Energiesystemmodellierung
- Ein wissenschaftlich geprägtes Arbeitsumfeld mit enger Anbindung an Forschung und Entwicklung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung methodischer und softwaretechnischer Weiterentwicklungen
- Unterstützung bei wissenschaftlicher Weiterqualifikation
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ist auf den Zeitraum vom 01.04.2026 bis 30.06.2026 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 09.03.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.