Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal
Die Abteilung Personal als eine der Schlüsselstellen der Zentralen Hochschulverwaltung der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht ab dem 01.01.2026 einen / eine
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal
Ihre Aufgaben:
Tätigkeitsbereich:
Vom Personalbedarf bis zur Einstellung
- Personalplanung: Mitarbeit im Stellenplanmanagement und der Personalbewirtschaftung, Stellenkonfektionierung und Rahmenprüfungen
- Recruiting: Weiterentwicklung des Recruitingprozesses durch Implementierung neuer Standards mit Blick auf Arbeitgeberattraktivität und Steuerung der Auswahlprozesse
- Projekttätigkeit in verschiedenen angrenzenden Themenfeldern (z.B. Employer Branding, Talentmanagement, Nachhaltigkeit, Leistungsprämien)
- Grundlegendes: Bearbeitung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches, wirtschaftsjuristisches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in der Personalbewirtschaftung idealerweise des öffentlichen Dienstes
- Gute arbeitsrechtliche/ tarifrechtliche Kenntnisse
- Fundierte Softwarekenntnisse gängiger Office- Programme, SAP wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten, Vorausschauendes Denken, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Freude am selbstständigen, lösungsorientierten Arbeiten sowie an der Arbeit im Team
- Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.11.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.