Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Architektur Forschung im Reallabor Kleiner Wohnen @ Land - Teilbereich Genossenschaft
Die Fakultät Design+Bauen der Hochschule Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
für die Mitarbeit an dem durch das BMWSB Innovationsprogramme ZUKUNFT Bau geförderten Forschungsprojekt „Kleiner Wohnen @ Land“ (KW@L): Bauwirtschaft im Wandel
In Redwitz a.d. Rodach entsteht ein nachhaltiges, genossenschaftliches Wohngebiet: ressourcenschonend, klimafreundlich, naturverträglich gebaut – als Transferprojekt zwischen Hochschule und Bauwirtschaft. In den geplanten Wohnclustern kommen nachhaltige und alternative Baumaterialen wie Lehmsteine, Hanf-Kalk-Steine und massive Holzbausteine sowie innovative Baumethoden und Konstruktionsweisen zum Einsatz. Ziel des Forschungsprojektes ist die wissenschaftliche Begleitung, Dokumentation und Auswertung des Bauprozesses, hier insbesondere des genossenschaftlichen Prozesses.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Dokumentation der Weiterentwicklung der Genossenschaft im ländlichen Raum, engmaschiger Kontakt mit der Projekt Team der Genossenschaft, regelmäßige Teilnahme an Sitzungen
- Beobachtungen & Interviews während der Mitgliedergewinnung, Schaffung der rechtlichen und finanzielle Voraussetzungen sowie Fragen der Governance
- Analyse des nutzerorientierten Planungsprozesses bis zur Leistungsphase Werkplanung, technischer Untersuchungen und behördlicher Abstimmungen
- Begleitung der Finanzierungs- und Bauphase, sowie Integration der Nutzerbedürfnisse in die fortschreitende Planung
- Erarbeitung eines Best-Practice-Leitfadens, einer fortlaufenden Dokumentation sowie eines wissenschaftlichen Schlussberichtes
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.) Architektur, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Interesse an dem Forschungsthema und insbesondere an genossenschaftlichem Bauen und Wohnen
- Bereitschaft, eigeninitiativ im Team zu arbeiten
- Offenheit und die Bereitschaft zum Führen, Dokumentieren und Auswerten von Interviews mit den unterschiedlichsten Projektbeteiligten
- Eignung und Bereitschaft zum Verfassen von Protokollen und Texten für die Forschungsberichte
- Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zu analysieren und schriftlich darzustellen
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Denkvermögen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Praxispartnern
- Ein sympathisches und kreatives Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist auf ein Jahr befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 10.12.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.