Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken “Digitale Intelligenz” sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter(m/w/d) im Bereich Digitale Zwillinge für Robotik und Extended Reality (E13 TV-L)
zur Durchführung eines innovativen Forschungstransferprojekts mit dem Ziel von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Energieeffizienz in Unternehmen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe E13 TV-L vergütet und zunächst auf die Projektlaufzeit befristet.
Eine Promotion ist möglich und erwünscht.
Ziel des Projekts ist die Entwicklung, Umsetzung und Erprobung funktionaler digitaler Zwillinge robotischer Anlagen, die Simulation, Analyse und immersive Interaktion in einer integrierten Umgebung vereinen. Im Mittelpunkt stehen robotische Systeme (z. B. Manipulatoren, Greifer, Sensorik), deren digitale Zwillinge in NVIDIA Omniverse / Isaac Sim physikalisch realistisch simuliert und über XR-Technologien (VR/AR) intuitiv visualisiert, gesteuert und evaluiert werden. Extended Reality bildet dabei eine zentrale Interaktions- und Visualisierungsebene, die den Digitalen Zwilling für Menschen unmittelbar erlebbar macht. Der Projektansatz verbindet simulationsgetriebene Robotikmodelle mit immersiven XR-Anwendungen und schafft so eine durchgängige digitale Repräsentation realer Anlagen.
Die mit dem Freistaat Bayern geschlossenen Beschäftigungsverhältnisse erfolgen im Rahmen von Vollzeitbeschäftigungen mit 40 Wochenstunden und sind bis zum 30.06.2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 22.02.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
