Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikations- und Netzwerkmanagement

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Steuerung des Projektes EWIG inkl. Projektmanagement, Mittelverwaltung und Pflege der Schnittstelle zum Verbundpartner BayZiel
  
• Aufbau einer internen und externen Kommunikationsstrategie zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Seniorcoaches und deren Angebot gegenüber relevanten Stakeholdern
  
• Netzwerkmanagement mit internen und externen Stakeholdern auch zur Gewinnung weiterer Seniorcoaches
  
• Unterstützung der Gruppe der Seniorcoaches in Richtung derer Befähigung zur eigenverantwortlichen Verstetigung in der Hochschule
  
• Evaluation des Projektfortschritts und Ergebniskommunikation an die Öffentlichkeit und an das Fachpublikum (Scientific Community)
  
• Mitwirkung an der Umsetzung nachhaltiger Ziele der Hochschule Coburg im Kontext von EWIG und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Mittelakquise für die Aufgabendurchführung im Bereich Nachhaltigkeit
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) mit Bezug zu Kommunikations- und Netzwerkaktivitäten sowie Projekt- und Innovationsmanagement
  
• Erfahrungen im Bereich der Kommunikationsstrategie und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
  
• Erfahrung im Projektmanagement
  
• Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären und intergenerativen Teams im Bereich „Lebenslanges Lernen“
  
• Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Studierenden und Wissenschaftler:innen, Teamfähigkeit, Kreativität und Unternehmerisches Denken
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  
• Ein anregendes, hochschulübergreifendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
  
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung
  
• Familiengerechte Angebote
  

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,10 WoStd. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Es handelt sich um eine im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2024 befristete Stelle im Angestelltenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 10.08.2022. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können ebenfalls nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

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