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W2-Professur (m/w/d)
Professur (BesGr. W2) für das Lehrgebiet: Verhaltenswissenschaften und betriebswirtschaftliche Grundlagen
Fakultät: Wirtschaftswissenschaften
Beginn: Sommersemester 2022 oder später


Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Forschung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in der betrieblichen Praxis, insb. für den Bereich Change Management und Transformation.

Sie bringen mit:

Ihre Aufgaben:

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitglied­schaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind vom Stifter­verband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat Vielfalt gestalten ausge­zeichnet. Die Stadt Coburg als Kultur- und Familien­stadt und die Genuss­region Oberfranken bieten die besten Voraus­setzungen für hohe Lebens­qualität.

Einstellungsvoraussetzungen:

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Es handelt sich um eine Professur mit zunächst 50%-Forschungsanteil. Die von derzeit 18 Semesterwochenstunden (SWS) auf 9 SWS reduzierte Lehrverpflichtung gilt zunächst zeitlich befristet für fünf Jahre und kann nach entsprechender Evaluation verlängert werden. Die Berufung auf die Professur bleibt davon unberührt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 03.08.2021 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen  können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen im Sinne des § 2 i.V.m. § 68 SGB IX werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner*innen von neu berufenen Professor*innen bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartner

Auskünfte zur Ausschreibung können bei Prof. Dr. Hedwig Schmid, Tel 09561 317-477, E-Mail: hedwig.schmid@hs-coburg.de, sowie bei Prof. Dr. Felix Weispfenning, E-Mail: felix.weispfenning@hs-coburg.de eingeholt werden.

Bewerbungsfrist

03.08.2021

Weitere Stellenangebote

www.hs-coburg.de/stellenangebote

         



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