Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Forschungsprojekt „Nachhaltige Finanzbildung“ (susfinlit)
Die Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum 01.04.2025 einen / eine
Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Teilzeit
für die Mitarbeit an dem Forschungsprojekt „Nachhaltige Finanzbildung“ (susfinlit).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von (Literatur-)Recherchen zu Finanzbildung und Gesundheit („financial well-being“)
- Miterstellung und -begleitung eines Planspiels zu nachhaltiger Finanzbildung
- Evaluation eines Schulungskonzepts
- Austausch mit dem Projekt-Team und Vor- bzw. Nachbereitung entsprechender Treffen
- Projektbezogene Mit-Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Projektbegleitende Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen sowie beim Abschlussbericht
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) in Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Bezug zu Gesundheitsmanagement bzw. Change Management, oder in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrungen in Konzeption und Planung anwendungsorientierter Lehr- und Forschungsprojekte und / oder forschungsnaher Kooperationsprojekte mit Partnern aus der Wirtschaft
- Affinität zu anwendungsorientierter Forschung und Transfer im Bereich Nachhaltigkeit
- Kreativität und Begeisterung für innovative Lösungsansätze in einem interdisziplinären Projektteam
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (20,00 WoStd.) und ist, vorbehaltlich der Bereitstellung der Fördermittel, auf 24 Monate befristet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 02.03.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.