Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin - Gebäudetechnik (m/w/d) Abteilung Technik und Bauen
An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin – Bereich Gebäudetechnik (m/w/d) in der Abteilung Technik und Bauen
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der technischen Anlagen der Hochschule im Bereich der GLT (Gebäudeleittechnik) sowie der technischen Infrastruktur (Schwerpunkt HLS)
- Überwachung der Haustechnik und der Gebäudeautomation mit Hilfe der Gebäudeleittechnik
- Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik
- Betreuung und Beauftragung der Wartung der Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik
- Zukünftige Betreuung eines CAFM Systems
- Eventuell Einarbeitung in die Programmierung von Gebäudeleittechnik
- Mitarbeit im Facility Management (Softwarepflege), z.B. bei Abschluss, Durchführung und Kontrolle von Wartungsverträgen / Wartungsarbeiten
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit internen und externen Partnern einschließlich dem Staatlichen Bauamt, Planungsbüros, Architekten und Zulieferern
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen und Präsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister im Bereich Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation, Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, AutoCAD, GLT (Johnson Controls, Zenon, Beckhoff) ggf. CAFM Software wünschenswert
- Eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anregenden Arbeitsumfeld
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung
- Selbstständiges und selbst organisiertes Arbeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Arbeitskleidung, Rabatte und einiges mehr)
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (Vollzeit: 40 Wochenstunden) und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in Entgeltgruppe 8 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 25.04.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.