Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Fenstersanierung
Die Fakultät Design+Bauen der Hochschule Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
Wissenschaftlichen Mitarbeiter /Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Fenstersanierung
für das Community Projekt FenRest „Historische Fenster erhalten und energetisch verbessern“ im Rahmen des DATIpilot Projektes InTra-Bau „Innovation aus Tradition – Transferstrukturen für nachhaltiges und klimagerechtes Bauen im Bestand und in der Denkmalpflege“.
Ziel des Projekts ist es, Fenster zu erhalten, das traditionelle Handwerk zu stärken und durch innovative Lösungen einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Im Fokus steht die Minimierung von CO₂-Emissionen – sowohl in der Herstellung als auch in der Nutzung von Fenstern.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung innovativer Fenstersanierungskonzepte – anhand von Recherchen, Experten-Workshops und Quantifizierung (nach DIN EN ISO 10077 Teil 1 und Teil 2, sowie im Lebenszyklus)
- Sammlung von traditionellem Know-How im Bereich (historischer) Holzfenster
- Konzeption und Erstellung eines Fensteratlas
- Suche geeigneter Objekte und Handwerkspartner für die Erstellung von Musterfenstern für die Sanierung
- Begleitung der messtechnischen Evaluation der Musterfenster im Teststand
- Aufbereitung der energetischen Quantifizierung, Lebenszyklusanalyse und Digitalisierung für die Vermittlung
- Konzeption und Aufbau einer Lehr- und Lernwerkstatt am Campus Design und Unterstützung der Entwicklung von Lehrformaten
- Anleitung und Betreuung von Bachelor- und Master-Studenten
- Zusammenarbeit mit dem InTraBau Team
- Vorstellung der Ergebnisse auf Fachveranstaltungen und in Peer-Reviewed Zeitschriftenbeiträgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.)
- Fundiert Kenntnisse wärme- und feuchtetechnischer Aspekte am Gebäude und insbesondere an Fenstern
- Interesse an der Arbeit an der Schnittstelle zur Denkmalpflege
- Affinität zum Handwerk
- Erfahrung mit Ökobilanz und Lebenszyklusanalyse am Gebäude
- Freude an selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeit
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Praxispartnern
- Ein sympathisches und kreatives Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit zur Promotion
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden und ist bis zum 31.08.2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 11.01.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.