Community Managerin/Community Manager (w/m/d) Referat für Transfer und Entrepreneurship
Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten – diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Sie ist Wegweiserin und Zukunftsbotschafterin, weil sie sich auf Zukunftskompetenzen in Studium und Lehre ausrichtet und den Blick über den Tellerrand ermöglicht. Zukunftsthemen werden in Lehre, Forschung und Transfer aufgegriffen. Anwendungsbezug und wissenschaftliche Exzellenz gehen Hand in Hand. Als Impulsgeberin für soziale, ökologische und wirtschaftliche Innovationen prägt die Hochschule Coburg die Region und ist Herz und Seele des Innovationsdreiecks Coburg – Kronach – Lichtenfels.
Das Projekt CREAPOLIS + design ist angesiedelt im Referat Transfer und Entrepreneurship und wird im Rahmen der Bund-Länder-Initiative ‚Innovative Hochschule‘ von 2023–2027 mit insgesamt rund 9 Mio. EUR gefördert.
Um unsere Aktivitäten mit der Maker-Community zu koordinieren und langfristig zu verankern, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Community Management
Ihre Aufgaben:
- Du bist die zentrale Ansprechperson für die Maker-Community und arbeitest an der Schnittstelle von Hochschule, Schulen, Vereinen und gesellschaftlichen Initiativen
- Du baust die Community im CREAPOLIS Makerspace aus und koordinierst die Aktivitäten – mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Verstetigung der Strukturen
- Du entwickelst etablierte Formate (Workshops, Events, Mentoring) weiter und passt sie bedarfsgerecht an
- Du initiierst und pflegst Kooperationen mit Schulen, um junge Menschen für Maker-Kultur zu begeistern und langfristig zu binden
- Du koordinierst und begleitest Ehrenamtliche, gibst ihnen Räume für Engagement und sorgst für regelmäßigen Austausch und Wertschätzung
- Du vernetzt unsere Aktivitäten mit anderen Maker-Initiativen in der Region und dokumentierst Erfolge für die Übergabe an Folgeprojekte
Ihr Profil:
- Du hast (mindestens) einen ersten Hochschulabschluss (BA)
- Du bist ein offener Typ, gehst gerne auf Menschen jeden Alters zu und begeisterst andere fürs „machen“
- Du hast Lust Leute mit ähnlichen Interessen zu vernetzen und förderst gemeinsame Projekte
- Du kommunizierst sicher und professionell mit verschiedensten Zielgruppen (Schulen, Ehrenamtliche, Vereine, Hochschulangehörige)
- Du begeisterst Dich fürs Selbermachen und hast eine hohe Affinität zur Maker-Kultur
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Ehrenamtsmanagement, in der Koordination von Freiwilligen oder in der Zusammenarbeit mit Schulen
- Du bringst strategisches Denken mit: Dir geht es nicht nur um Einzelprojekte, sondern um den Aufbau nachhaltiger Strukturen
Das bieten wir:
- Einen Arbeitsplatz in kreativer Atmosphäre bei CREAPOLIS, auf dem Gelände des ehemaligen Coburger Schlachthof- und Güterbahnhofs
- Eine Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – mit dem klaren Auftrag, die Community langfristig zu verankern
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Austausch mit anderen Verstetigungsprojekten
- Weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, kurze Wege zu ÖPNV etc.)
Weitere Informationen:
www.hs-coburg.de/creapolis
www.creapolis-coburg.de
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40,10 WoStd.) und ist aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 22.03.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.