Projektmanagerin / Projektmanager Sensorik und Innovation (m/w/d)

Das Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/einen

Projektmanagerin / Projektmanager Sensorik & Innovation (m/w/d)

Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts. Als anwendungsbezogener Entwicklungspartner arbeiten wir eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen.

Projektbeschreibung:

Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung digitaler und KI-gestützter Technologien zur Energie- und Prozesseffizienzsteigerung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern durchgeführt mit dem Ziel der Entwicklung praxisnaher Lösungen und dem Wissenstransfer überwiegend in die regionale Industrie im Fokus stehen:

• Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
• Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
• Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
• Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
• Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
• Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen
  

Im Rahmen des Projektes EFRE wird für den Bereich Sensorik eine Projektmanagerin / ein Projektmanager gesucht, welcher bei der Erweiterung des Unternehmensnetzwerkes im laufenden EFRE-Projekt sowie bei der Gewinnung weiterer Partner aus dem Schwerpunktbereich Sensorik und der Entwicklung von Folgeprojekten und Anschlussförderungen in Verbundprojekten KMU-Hochschule.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung regionaler sowie überregionaler Kooperationen mit Akteuren und Akteurinnen aus Wissenschaft, Industrie und Technologietransfer
  
• Initiierung, Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferkooperationen mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  
• Konzeption, Beantragung nationaler und internationaler Verbund- und Drittmittelprojekte
  
• Wissenschaftsnahe Koordination projektbezogener Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse zwischen Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Hochschulverwaltung
  
• Verantwortung für Projektcontrolling, Budgetplanung sowie administrative Steuerung komplexer Forschungs- und Transferteilprojekte
  
• Konzeption, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Workshops, Transferformate und interdisziplinärer Netzwerktreffen
• Repräsentation des Instituts auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen, Messen sowie in öffentlichkeitswirksamen Transfer- und Dialogformaten
• Durchführung und Weiterentwicklung von Wissens- und Technologietransfer im Bereich Sensorik und digitale Technologien
• Schnittstellenmanagement zu zentralen administrativen Bereichen wie Finanzmanagement, Beschaffung, Patent- und IP-Management sowie Drittmittelverwaltung
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Forschungs-, Innovations- und Transferprofils des ISAT
  

Ihr Profil:

• Wissenschaftliches Hochschulabschluss (mindestens Master oder Dipl. Univ.) im naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  
• Erfahrung in Einwerbung von Drittmittel z. B. für weitere Kooperationensprojekte „Hochschule-Unternehmen“ sind vorteilhaft
  
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Sensorik
  
• Erfahrungen im technischen Vertrieb wünschenswert
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen
  
• Verhandlungssicheres Englisch in Schrift und Wort

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Kolleginnen und Praxispartnern
• Ein sympathisches und kreatives Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Mitarbeiterrabatte, kurze Wege zu ÖPNV uvm.)
  

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist bis zum 31.08.2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. 

Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.06.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

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