Innovation & Entrepreneurship
Scout & Coach (m/w/d) 26/59
Du begeisterst dich dafür, Potenziale zu erkennen, Menschen zu vernetzen und aus innovativen Ideen konkrete Anwendungen entstehen zu lassen? Du möchtest Forschende dabei unterstützen, ihre Ideen aus dem Labor oder dem Forschungsprojekt in die Praxis zu bringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!
Werde Teil des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt geförderten Projekts „Collaborative Construction Campus Coburg (4C)“ im Rahmen der HAW-Forschungsraumqualifizierung. Wir entwickeln einen interdisziplinären Forschungs- und Qualifizierungsraum, der durch den intelligenten Einsatz von technologischen Kernkompetenzen der Hochschule Coburg den Wandel zu einer nachhaltigen, gesunden und digitalisierten Bauwirtschaft vorantreibt. Die im Projekt entstehenden Forschungs- und Entwicklungsergebnisse sollen dabei nicht nur wissenschaftlich weiterentwickelt, sondern auch hinsichtlich ihrer Anwendungs- und Verwertungspotenziale betrachtet werden. Ziel ist es, Potenziale frühzeitig zu erkennen und mögliche Wege von der Forschung in die Anwendung zu erschließen.
Für die systematische Identifikation von Innovationspotenzialen in Forschung und Entwicklung sowie die Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsformaten suchen wir zum 1. Januar 2027 Verstärkung als
Innovation & Entrepreneurship Scout & Coach (m/w/d).
In dieser Rolle begleitest du Menschen mit Ideen. Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen, bringst Expertinnen und Experten zusammen und unterstützt dabei, aus Forschung konkrete Lösungen, Innovationsprojekte und Gründungsvorhaben entstehen zu lassen.
Deine Aufgaben:
Innovation Scouting
- Du gehst aktiv auf Forschende, wissenschaftliche Mitarbeitende und Studierende im Projekt 4C zu und identifizierst frühzeitig Innovations- und Gründungspotenziale in Forschung und Entwicklung
- Du erkennst Anwendungs- und Verwertungschancen wissenschaftlicher Erkenntnisse und entwickelst diese gemeinsam mit den beteiligten Personen weiter
- Du sensibilisierst Forschende und Entwicklungsteams für unterschiedliche Wege des Wissens- und Technologietransfers und unterstützt sie dabei, passende Perspektiven für ihre Ideen zu entwickeln
Workshops und Qualifizierung
- Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Trainings und Qualifizierungsformate rund um Innovation und Entrepreneurship und stimmst Dich dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Teilprojekt „Qualifizierung“ ab
- Du entwickelst interaktive Formate zur Potenzialanalyse, Zielgruppen- und Marktvalidierung und Geschäftsmodellentwicklung
- Du schaffst Räume für Austausch, Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützt Teilnehmende dabei, Ideen weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
Begleitung von Innovations- und Gründungsvorhaben
- Du arbeitest im Projekt 4C mit und bist Bestandteil des Teams Kooperation & Gründen im Referat Transfer & Entrepreneurship und arbeitest eng mit der Gründungsförderung der Hochschule zusammen
- Du bringst gescoutete Vorhaben mit den passenden Unterstützungsangeboten, Fachleuten und Beteiligten aus dem Netzwerk– innerhalb der Hochschule ebenso wie im regionalen und überregionalen Gründungs- und Transferökosystem - zusammen
- Du coachst gründungsinteressierte Einzelpersonen und Teams auf ihrem Weg von der Idee bis zu den nächsten Entwicklungsschritten
- Du behältst Fragestellungen rund um IP, Schutzrechte und Verwertungswege im Blick und bindest bei Bedarf weitere Fachleute ein
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ. oder vergleichbar), z. B. in Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung; Erfahrungen mit Technologiebezug sind von Vorteil
- Du bringst ein gutes Verständnis für Innovation, Technologietransfer und unternehmerisches Denken mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Anwendungs- und Geschäftsmodellpotenzialen
- Methodenkenntnisse wie Design Thinking, Lean Startup, Customer Development oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil
- Du kannst dich schnell in komplexe wissenschaftliche und technologische Fragestellungen einarbeiten, Potenziale erkennen und diese gemeinsam mit unterschiedlichen Fachdisziplinen weiterentwickeln
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, gehst offen auf Menschen zu und bringst Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit
- Du hast Erfahrung in der Beratung, Begleitung oder im Coaching von Einzelpersonen und Teams und verstehst es, Entwicklungsprozesse strukturiert und zielgruppenorientiert zu begleiten
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse, da du mit nationalen und internationalen Studierenden, Forschenden und Partnerinnen und Partnern zusammenarbeitest
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Forschung, Innovation, Transfer und Entrepreneurship
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz und unmittelbaren Einblicken in innovative Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
- Die Einbindung in ein erfahrenes Team der Gründungsförderung sowie Zugang zu einem vielfältigen regionalen und überregionalen Gründungs- und Transferökosystem
- Einen besonderen Arbeitsort in der Alten Kühlhalle: ein Ort, an dem Forschende, Gründungsteams, Unternehmen und kreative Köpfe zusammenkommen. Hier treffen Ideen auf Prototypen, Forschung auf Anwendung und Innovation auf Unternehmertum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 WoStd. und ist bis zum 31.12.2029 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 01.11.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.