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W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: „Digitalität und Medienkompetenz in der Sozialen Arbeit“
Fakultät: Soziale Arbeit und Gesundheit
Beginn: Sommersemester 2023 oder später


Für unser Team suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die ihre theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen mit Engagement und Freude an unsere Studierenden weitergibt, Forschung voranbringt und Praxistransfer ermöglicht.

Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst:

Im Einzelnen erwarten wir:

Wir freuen uns über eine eigene Forschungsperspektive und lebendige Entwicklungsideen für eine zeitgemäße, auch disziplinübergreifende Lehre. Gender- und Diversity-Kompetenz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Studiengängen, das Angebot englischsprachiger Lehre und die Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung.

An der Hochschule Coburg können Sie:

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind vom Stifterverband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen .

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 01.09.2022 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen  können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner:innen von neu berufenen Professor:innen bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartner

Auskünfte zur Ausschreibung können über Herrn Prof. Dr. Ralf Bohrhardt  (E-Mail: ralf.bohrhardt@hs-coburg.de) eingeholt werden.

Bewerbungsfrist

verlängert bis 01.09.2022

Weitere Stellenangebote

www.hs-coburg.de/stellenangebote


         



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