Mitarbeiter/in Finanzen und Controlling,
für die Anlagenbuchhaltung, SAP Projektmanagement sowie Buchhaltung
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)
An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg - Abteilung Finanzen und Controlling – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter/in Finanzen und Controlling, für die Anlagenbuchhaltung, SAP Projektmanagement sowie Buchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)
Das Aufgabengebiet umfasst:
Anlagenbuchhaltung
- Mitverantwortlichkeit für die Anlagenbuchhaltung der Hochschule
- Inventarisierung und Buchung von Rechnungen der Anlagenbuchhaltung nach Haushalts-, Drittmittel- und Steuerrecht
- Koordination und Prüfung der Inventur des Anlagevermögens
SAP Projektmanagement
- Mitverantwortlichkeit für den Aufbau und die Pflege des Rollen- und Rechtekonzepts in SAP S4/HANA
Buchhaltung
- Selbständige Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmittelprojekten
- fachgerechte Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (Buchungen, Kontenpflege, Klären von Fragestellungen)
- Vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Ansprechpartner/in für Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule
Es werden folgende Anforderungen an die/den Bewerber/in gestellt:
- Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Steuern
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, der Anlagenbuchhaltung oder im Bereich Steuern wünschenswert
- Kenntnisse in SAP S/4 HANA von Vorteil
- Sichere Beherrschung gängiger Office-Programme, insbesondere Excel
- Bereitschaft und Wille, sich in neue, komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Belastbarkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung, JobBike etc.
Die Beschäftigung ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, Entgeltgruppe 10.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 10.01.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.