Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung, UX und digitale psychische Gesundheit
An der Hochschule Coburg startet das vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration
Baden-Württemberg geförderte Projekt „BW schützt! 2: Stepped Care Maßnahmen zur Versorgung von psychisch belasteten Geflüchteten in Baden-Württemberg“. Das Projekt findet in enger Kooperation mit der Universität Konstanz statt. Im Rahmen dieser Kooperation soll die digitale Infrastruktur zur Unterstützung von Stepped-Care-Maßnahmen zur Versorgung psychisch belasteter Flüchtlinge mitgestaltet und entwickelt werden. Für das Projekt suchen wir
eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich UX und Softwareentwicklung mit Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Verhaltensexperimenten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Durchführung und Moderation von Anforderungsanalysen mit verschiedenen Stakeholdergruppen (Peer-Berater:innen, Supervisor:innen, Datenmanagement, Forschung)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Systemarchitekturen
- Entwicklung und Weiterentwicklung einer professionellen, DSGVO-konformen Datenerhebungs-App zur digitalen Unterstützung des NAT-Prozesses (z.B. Aufgabenmanagement, Terminplanung, Prozessführung)
- Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Interfaces (UX/UI)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests und Feldtests
- Sicherstellung von Datenschutz und Datensicherheit in enger Abstimmung mit der Fachstelle Datensicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ.) der Informatik
- Erfahrung in nutzerzentrierter Softwareentwicklung (C#, C++, Python)
- Erfahrung mit App- oder Webentwicklung
- Erfahrungen mit der Implementierung von Extended Reality und KI-Agenten
- Erfahrungen mit der Erhebung und Analyse biophysiologischer Daten (e.g., HRV)
- Kenntnisse in Anforderungsanalyse und Softwarekonzeption
- Grundkenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und sicherer Datenverarbeitung
- Erfahrung mit empirischen Evaluationsmethoden (Usability-Tests, Feedbackanalysen)
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Experimenten und dem Verfassen von Ethikanträgen
- Interesse am Bereich digitale psychische Gesundheit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (30 WoStd.) und ist auf 18 Monate befristet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 04.03.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen außerhalb der Bewerbungsfrist können ebenfalls nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.