Social Media Management & Content Creation (m/w/d)
Schwerpunkt Digitale Kommunikation
Die Hochschule sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Kommunikationsteams im Bereich Social Media und digitale Inhalte.
Die Hochschule kommuniziert über verschiedene Social-Media-Kanäle mit Studieninteressierten, Studierenden sowie der interessierten Öffentlichkeit. Ziel ist es, Themen aus Studium, Forschung und Campusleben verständlich, kreativ und zielgruppengerecht aufzubereiten. Dabei spielt insbesondere die Ansprache junger Zielgruppen wie beispielsweise der Generation Z eine wichtige Rolle.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Planung der Social-Media-Kanäle der Hochschule
- Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Content-Formaten für Social Media
- Entwicklung kreativer Ideen und Kampagnen zur Ansprache von Studieninteressierten und Studierenden sowie relevanten Stakeholdern
- Redaktionsplanung sowie Koordination von Contentproduktionen
- Beobachtung von Trends und Entwicklungen auf den relevanten Plattformen
- Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen
Visuelle Content-Erstellung
- Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Inhalten
- Erstellung und Anpassung von Layouts für verschiedene Kommunikationsmaterialien (z. B. Flyer, Poster oder Roll-ups) im Corporate Design der Hochschule
- Auswahl und Bearbeitung von Bildmaterial
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Video, Foto und Hochschulkommunikation sowie mit verschiedenen Einrichtungen der Hochschule
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Social-Media-Management oder in der digitalen Kommunikation
- Gutes Gespür für Trends, Plattformlogiken und zielgruppengerechte Ansprache, insbesondere im Hinblick auf junge Zielgruppen und die Generation Z
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität in der Content-Entwicklung
Visuelle Kompetenz
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Visuals und grafischen Inhalten
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content- und Grafikerstellung (z. B. Adobe Creative Cloud)
- Grundkenntnisse im Layout von Kommunikationsmaterialien
Darüber hinaus erwarten wir
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Hochschule
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden und ist bis zum 14.05.2028 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 25.04.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.