W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Fahrdynamik autonomer Fahrzeuge
Fakultät: Maschinenbau und Automobiltechnik
Beginn: Wintersemester 2022/2023 oder später
Die Hochschule Coburg zeichnet sich durch ihr zukunftsorientiertes Studienangebot aus. Wir sehen die Verknüpfung von Lehre und Forschung als Grundlage erfolgreicher Innovationen.
Sie wollen Ihre wissenschaftliche Expertise und Ihre berufliche Erfahrung in der Fahrdynamik insbesondere in der Längs- und Querführung autonomer Fahrzeuge oder im Bereich der Kinematik autonomer Systeme nutzen, um fortschrittliche Lehre zu gestalten sowie aktiv zur angewandten Forschung beizutragen?
Dann werden Sie Teil unseres jungen und innovativen Teams und tragen dazu bei, das Studienangebot Autonomes Fahren am Lernort Kronach weiter auszubauen und den Forschungsschwerpunkt Mobilität der Hochschule Coburg zu stärken.
Sie verfügen über profunde Fachkenntnisse in einem Teil der folgenden Gebiete:
- Fahrdynamik (insb. Längs- und Querführung)
- Kinematik autonomer Systeme
- Modellierung und Simulation autonomer Fahrzeuge/Systeme
- Absicherung autonomer Fahrzeuge/Systeme
- Funktionale Sicherheit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei der Gestaltung des Lucas-Cranach-Campus in Kronach sowie der zugehörigen Forschungseinrichtungen einzubringen.
Sie wollen sich auch an der Grundlagenausbildung und der Selbstverwaltung der Fakultät beteiligen. Sie können englischsprachig lehren und möchten sich bei der Internationalisierung der Angebote der Fakultät einbringen.
Wir vertreten ein Betreuungskonzept mit hohem Präsenzanteil der Lehrenden vor Ort. Dabei setzen wir uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Städte Coburg und Kronach in der Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.
An der Hochschule Coburg können Sie:
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Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen.
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mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten.
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junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 01.09.2022 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind vom Stifterverband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner:innen von neu berufenen Professor:innen bei der Jobsuche unterstützen kann.
Ansprechpartner
Bewerbungsfrist
01.09.2022
Weitere Stellenangebote
www.hs-coburg.de/stellenangebote