Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Automatisierung (w/m/d)
Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken „Digitale Intelligenz“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine engagierte Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen engagierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Automatisierung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer technischer Konzepte in den Bereichen Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik oder Informatik
- Bearbeitung anwendungsnaher Forschungsthemen wie intelligente Greifsysteme, digitale Zwillinge, Automatisierungslösungen (Hard- und Software) oder Smart Manufacturing – je nach fachlichem Hintergrund und Interesse
- Verfassen von Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln sowie Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
- Durchführung von Markt- und Literaturrecherchen zur Identifikation und Bewertung aktueller Technologien und wissenschaftlicher Trends
- Mitwirkung an Industriekooperationen und Forschungsprojekten, inklusive Projektplanung, Umsetzung und Ergebnispräsentation
- Kooperation mit Unternehmen in allen Projektphasen – von der ersten Kontaktaufnahme und Institutspräsentation über gemeinsame Antragstellung bis zur praktischen Umsetzung vor Ort
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Univ.) in Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik, Robotik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Interesse an praxisnaher, interdisziplinärer Forschung und anwendungsorientierter Entwicklung
- Erfahrung oder Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Industriepartnern
- Gute Kenntnisse in mindestens einem der genannten Themenfelder (z. B. Greifsysteme, digitale Zwillinge, Automatisierung, Smart Manufacturing)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten mit direktem Praxisbezug
- Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen, Kollegen und Praxispartnern
- Ein sympathisches und kreatives Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Promotion (sofern gewünscht)
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2027 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 15.03.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.