Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Trockenbau, Maler- und Putzarbeiten (Fliesen, Pflaster)
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Malern und Lackieren, Trockenbau, Fliesenlegen, Mauern
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Malerarbeiten im Rahmen der Instandhaltung innerhalb der Gebäude der Hochschule Coburg
- Durchführung kleinerer Baumaßnahmen bzw. hauptsächlich Ausbesserungsarbeiten im Bereich Trockenbau, Mauern, Putzen, Pflastern und Fliesen legen im Bereich der Liegenschaften der Hochschule Coburg
- Unterstützen der Kollegen innerhalb der Abteilung Technik und Bauen
Ihr Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Trockenbaumonteur, Fliesenleger oder Maurer
- Universelle Fähigkeiten im Bereich Malern, Trockenbau, Putzen, Fliesen legen, ggf. auch im Ausbessern von kleinen Pflasterflächen
- Freundliches Auftreten
- Grundkenntnisse in MS-Office-Programmen
- Organisatorisches Geschick, eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anregenden Arbeitsumfeld
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung
- Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Arbeitskleidung, Rabatte und einiges mehr)
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40,10 Wo.Std.) und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Verstetigung des Arbeitsverhältisses wird angestrebt.Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.04.2023.
Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerber:innen (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und Tutorenverträge), nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen im Sinne des § 2 i.V.m. § 68 SGB IX werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.